Capacitación – Anti Soborno

ISO 37001:2016

 

Análisis e Interpretación del ISO 37001:2016

Propósito.- Facilitar la comprensión de los requisitos del ISO 37001:2016

Metodología. – Los juegos de simulación serán utilizados como la actividad principal para el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Contenido

  • Comprender los fundamentos de los sistemas de gestión anti-soborno.
  • Conocimiento de la dinámica del estándar.
  • Comprender los diferentes requisitos del estándar.
  • Funcionamiento del estándar.

        Implementación del ISO 37001:2016

        Propósito.- Comprender los problemas de gestión de una estrategia de implementación del estándar en una organización educativa.

        Metodología.- Los juegos de simulación serán utilizados como la actividad principal para el proceso de enseñanza-aprendizaje.

        Contenido

        • Estrategia metodológica para la implementación del estándar.
        • Gestión de anti-soborno.
        • Monitoreo y medición del desempeño anti-soborno.
        • Papel de la administración en el proceso de implementación.

              Documentación del ISO 37001:2016

              Propósito.- Comprender la gestión de una estrategia de documentación estándar

              Metodología.- Los juegos de simulación serán utilizados como la actividad principal para el proceso de enseñanza-aprendizaje.

              Contenido

              • Dinámica de la pirámide documental.
              • Documentación de procedimientos, instrucciones de trabajo y políticas.
              • Diseño de política.
              • Gestión de un proyecto de documentación.

                    Formación de Auditores Internos en ISO 37001:2016

                    Propósito.- Conocer un enfoque metodológico para la planificación, ejecución y evaluación de una auditoría.

                    Metodología.- Los juegos de simulación serán utilizados como la actividad principal para el proceso de enseñanza-aprendizaje.

                    Contenido

                    • Comprender los principios de ISO 19011:2011 “Pautas para la Auditoría de Sistemas de Gestión”.
                    • Aspectos para la planificación de auditorías: plan de auditoría y listas de verificación.
                    • Gestión de entrevistas.
                    • Evaluación de la auditoría y preparación del informe final.

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